Внимание вакансия!

Местная администрация внутригородского муниципального образования

Санкт-Петербурга муниципальный округ Малая Охта

 

информирует о продлении сроков подачи документов на включение в кадровый резерв
на замещение должностей муниципальной службы Санкт-Петербурга:

 специалист первой категории структурного подразделения – отдела формирования комфортной городской среды, благоустройства и потребительского рынка Местной администрации

среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы
и стажу по специальности:

знание Конституции Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Федерального закона
№ 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»; Федерального закона № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; законодательства о противодействии коррупции,  федерального закона Российской Федерации «Об охране окружающей среды», иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, правил внутреннего трудового распорядка в Местной администрации, порядка работы со служебной информацией, делопроизводства, норм делового общения, установленных правил служебного поведения муниципальных служащих внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Малая Охта;

навыки работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», работы
в информационно-правовых системах.

 

руководителя структурного подразделения – отдела формирования комфортной городской среды, благоустройства и потребительского рынка Местной администрации

высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экология и природопользование», «Строительство», или иное направление подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, а также знания и навыки:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Земельного кодекса Российской Федерации, кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, федерального закона Российской Федерации «Об охране окружающей среды», иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, правил внутреннего трудового распорядка в Местной администрации, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения, установленных правил служебного поведения муниципальных служащих внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Малая Охта (далее – муниципальное образование);

навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

навыки уверенного пользователя персонального компьютера, в том числе в сети «Интернет», а также в информационно-правовых системах.

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие установленным настоящими условиями квалификационным требованиям к вакантной должности и при отсутствии обстоятельств, установленных Федеральными законами в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на муниципальную службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О муниципальной службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

Прием документов осуществляется отделом кадровой политики, документооборота и противодействия коррупции Местной администрации по адресу: Новочеркасский проспект, дом 25, корпус 2, приемная, Санкт-Петербург, 195112 ежедневно с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, за исключением праздничных и нерабочих дней, а также субботы и воскресенья, телефон (812) 528-46-63. Предельный срок подачи документов – 23.12.2020 года 16.30 часов.

 

Оставить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

20 − 5 =