Соответствующее постановление Правительства Санкт-Петербурга подписал губернатор Александр Беглов.
Постановлением Комитет по труду и занятости Санкт-Петербурга наделяется полномочием по утверждению формы и сроков предоставления работодателями информации о рабочих местах, зарезервированных для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
К этой категории относятся несовершеннолетние от 14 до 18 лет, впервые ищущие работу выпускники учреждений среднего профессионального образования в возрасте до 20 лет, предпенсионеры, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, одинокие и многодетные родители, беженцы и вынужденные переселенцы, люди, освобожденные из мест лишения свободы (в течение первого года после освобождения).
Согласно Закону Санкт-Петербурга от 27.02.2019 № 104-21 «О резервировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы» предприятия и организации, среднесписочная численность работников которых превышает 100 человек, обязаны зарезервировать два рабочих места для трудоустройства этих людей.
В ближайшее время Комитет по труду и занятости населения разработает и утвердит формы предоставления информации о таких рабочих местах. Работодатели, не отчитавшиеся о создании рабочих мест, могут быть подвергнуты административной ответственности в виде штрафа.
