Местная администрация внутригородского муниципального образования
Санкт-Петербурга муниципальный округ Малая Охта
объявляет конкурс
на включение в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы
Санкт-Петербурга:
Структурное подразделение контрактная службы, отдел муниципального заказа и исполнения муниципальных программ
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие установленным настоящими условиями квалификационным требованиям к вакантной должности и при отсутствии обстоятельств, установленных Федеральными законами в качестве ограничений, связанных
с муниципальной службой.
Специалист 1-й категории структурного подразделения – контрактной службы, отдела муниципального заказа и исполнения муниципальных программ среднее профессиональное образование, соответствующее должностным обязанностям, дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в сфере закупок (Обязательно!), требования к стажу работы не предъявляются, а также знания и навыки:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Гражданского кодекса Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федерального закона Российской Федерации «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Малая Охта, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в Местной администрации, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения, установленных правил служебного поведения муниципальных служащих и иными муниципальными правовыми актами;
навыки оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности;
навыки уверенного пользователя персонального компьютера, в том числе
в сети «Интернет», а также в информационно-правовых системах.
Ведущий специалист структурного подразделения — контрактной службы, отдела муниципального заказа и исполнения муниципальных программ высшее образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет, должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в сфере закупок (Обязательно!), а также знания и навыки:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Гражданского кодекса Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федерального закона Российской Федерации «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Малая Охта, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в Местной администрации, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения, установленных правил служебного поведения муниципальных служащих и иными муниципальными правовыми актами;
навыки оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности;
навыки уверенного пользователя персонального компьютера, в том числе
в сети «Интернет», а также в информационно-правовых системах.
Руководитель структурного подразделения – контрактной службы, отдела муниципального заказа и исполнения муниципальных программ высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в сфере закупок (Обязательно!), а также знания и навыки:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Гражданского кодекса Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федерального закона Российской Федерации «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Малая Охта, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в Местной администрации, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения, установленных правил служебного поведения муниципальных служащих и иными муниципальными правовыми актами;
навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, подбора и расстановки кадров;
навыки уверенного пользователя персонального компьютера, в том числе
в сети «Интернет», а также в информационно-правовых системах.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в Конкурсе,
представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О муниципальной службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
Прием документов осуществляется отделом кадровой политики, документооборота и противодействия коррупции Местной администрации по адресу: Новочеркасский проспект, дом 25, корпус 2, приемная, Санкт-Петербург, 195112 ежедневно с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, за исключением праздничных и нерабочих дней, а также субботы и воскресенья, телефон (812) 528-46-63. Предельный срок подачи документов – 28.12.2020 года 16.30 часов.
