Объявлен конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста структурного подразделения — отдел опеки и попечительства Местной администрации МО Малая Охта.
ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗВЕЩЕНИЕ
по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы,
к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству
Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Малая Охта (далее Местная администрация МО Малая Охта) сообщает об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:
— ведущего специалиста структурного подразделения – отдела опеки и попечительства Местной администрации МО Малая Охта, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству (категория — «специалисты», группа должности – «старшая») – 1 единица.
Дата и время проведения Конкурса — 19 апреля 2024 года в 11 часов 00 минут по московскому времени;
Место проведения — Новочеркасский проспект, дом 25, корпус 2, кабинет 22 (зал заседаний), Санкт-Петербург, 195112.
- Право на участие в Конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие установленным настоящими условиями квалификационным требованиям к вакантной должности и при отсутствии обстоятельств, установленных Федеральными законами в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
- В число квалификационных требований к должности муниципальной службы – ведущего специалиста структурного подразделения – отдела опеки и попечительства Местной администрации МО Малая Охта устанавливаются следующие требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
— высшее профессиональное образование по специальностям: «Юриспруденция», «Педагогика», «Психология», «Социальная работа» или «Государственное и муниципальное управление»;
— стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
- К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
— знание Конституции Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, международными правовыми актами по защите прав ребенка, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов уполномоченных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству, Устава муниципального образования, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, правил внутреннего трудового распорядка в Местной администрации, порядка работы со служебной информацией, делопроизводства, норм делового общения, установленных правил служебного поведения муниципальных служащих внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Малая Охта;
— навыки выполнения задач по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности органа местного самоуправления, подготовки документов;
— уверенный пользователь компьютером (Word, Excel, электронная почта, правовые системы).
4 Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет следующие документы:
4.1. Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы (бланк можно получить при подаче документов);
4.2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (бланк можно получить при подаче документов), с приложением фотографии размером 3х4 см (1 шт.);
4.3. Копию паспорта;
4.4. Копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
4.5. Копию документов об образовании;
4.6. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
4.7. Копию документа воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
4.8. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
4.9. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования
4.10. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2023 год, а также на своих супруга (супругу) и несовершеннолетних детей.
4.11. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
- Прием документов осуществляется структурным подразделением – организационно-правовым отделом Местной администрации по адресу: Новочеркасский проспект, дом 25, корпус 2, кабинет 7, Санкт-Петербург, 195112 ежедневно с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, за исключением праздничных и нерабочих дней, а также субботы и воскресенья, телефон (812) 528-46-63. Предельный срок подачи документов – 11 апреля 2024 года 17.00 часов.
- Проект трудового договора (контракта) в приложении к настоящему информационному извещению.
- Ответственный за прием документов – ведущий специалист структурного подразделения – организационно-правового отдела Местной Администрации МО Малая Охта, в должностные инструкции которого входит ведение кадрового делопроизводства.
- Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине Глава Местной администрации муниципального образования вправе перенести сроки их приема. Для этого гражданин обязан написать заявление не позднее, чем за два рабочих дня до даты проведения конкурса с просьбой о переносе сроков приема документов, с приложением документов подтверждающих уважительную причину.
- Условия прохождения муниципальной службы Санкт-Петербурга, гарантии
и ограничения, связанные с муниципальной службой, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга. - Расходы, связанные с участием в Конкурсе (сбор документов, проезд к месту проведения Конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются претендентами (кандидатами) за счет собственных средств.
- Дополнительную информацию можно получить по телефону: (812) 528-46-63.
Приложения:
- Проект трудового договора (приложение №1) Скачать
