Прокуратура Красногвардейского района продолжает разъяснять жителям положения действующего законодательства.
Вопрос:
Можно ли взыскать со студента, с которым заключен договор о целевом обучении, штраф в случае его отчисления из-за неуспеваемости.
Ответ:
В соответствии с нормами законодательства в случае заключения договора о целевом обучении работодатель вправе обратиться в суд исключительно с требованием взыскать расходы на учебу.
В связи с тем, что правоотношения по ученическому договору регулируются нормами трудового законодательства, условие о штрафе применять нельзя.
Вопрос:
Можно ли взыскать неустойку с бывшего сотрудника, разгласившего коммерческую тайну.
Ответ:
В таких случаях должно быть заключено соглашение о неразглашении коммерческой тайны, в котором установлен запрет на работу с клиентами организации после увольнения.
Указанное соглашение заключается в рамках трудовых отношений, поэтому условие о неустойке применять нельзя. Сотрудник может возместить только прямой действительный ущерб, наличие которого должен доказать работодатель.
