Трудоустройство несовершеннолетних на летний период

В связи с началом каникул и желания у лиц, достигших возраста 14, трудоустроиться на летний период, напоминаем, что в соответствии со статьей 63 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть заключен с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 15 лет исключительно с письменного согласия одного из родителей (попечителя)
и органа опеки и попечительства.

Для получения согласия органа опеки и попечительства – Местной администрации МО Малая Охта, несовершеннолетнему совместно с законным представителем необходимо подать заявление и документы путём личного обращения в отдел опеки и попечительства (прием осуществляется по вторникам с 14:00 до 17:00 и четвергам с 10:00 до 13:00) или
в МФЦ.

Срок оказания государственной услуги по выдаче согласия органа опеки
и попечительства на заключение трудового договора с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения – до 30 дней с момента представления заявителем документов.

Оставить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *